Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Willkommen bei Petri & Eichen!

Wir sind ein dynamischer Träger in der Bremer Kinder- und Jugendhilfe. Mit unserem starken Netzwerk von rund 500 engagierten Mitarbeitenden bieten wir in unseren diakonischen Einrichtungen für Kinder und Jugendliche umfassende Unterstützung in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Jugendförderung und Kindertagesbetreuung. Als Arbeitgeber setzen wir auf gelebte Diversität, Partizipation und Engagement. Bei Petri & Eichen kannst du nicht nur beruflich wachsen, sondern auch einen erfüllenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leisten – denn "Wir lieben das, was wir machen". Sei mit dabei!

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in  (m/w/d) in Teilzeit (20-34 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis    
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erfassung von Personalstamm- und Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Erfassung von Fehlzeiten und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
• Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Gehaltsabrechnungsprogrammen
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung nach TV-L
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage zuzüglich 24.12. und 31.12. als bezahlte freie Tage
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen    
• Firmenfitness über Hansefit oder EGYM Wellpass
• Fahrrad-Leasing über Business Bike
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch unser Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über das eigene Institut (bfkj)
• Mitarbeitenden- und Schwerbehindertenvertretung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten im Gesamtunternehmen

Kontaktdaten