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Teilzeit

Für unser Jugendhaus Horn-Lehe suchen wir eine/m Sozialpädagog*in (m/w/d) für 20 Wochenstunden

Im Jugendhaus Horn-Lehe suchen wir für den Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zum 01.09.2021 oder später einen / eine Sozialpädagogen*in mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das Jugendhaus Horn-Lehe ist eine Einrichtung der "Offenen-Tür-Arbeit" für junge Menschen im Alter von 10 - 21 Jahren und wird durch städtische Mittel der Jugendarbeit finanziert. Zum täglichen Programm gehört als Schwerpunkt die "offene-Tür-Arbeit", aus der sich spezielle Gruppen- bzw. Projektangebote im partizipativem Prozess mit dem jugendlichen Nutzer*innen ergeben. Diese sind gemeinsam mit ihnen zu entwickeln sind.

Ziel ist die ganzheitliche Persönlichkeitsförderung unter Berücksichtigung sozialräumlicher Bezüge. Wir streben hierbei als eine Querschnittsaufgabe die Förderung von Inklusion an. Hierzu gehört auch die Aufgabe der Förderung von Geschlechtergerechtigkeit.

Aufgabenbeschreibung

  • Offene-Tür-Arbeit
  • Zusammenarbeit im pädagogischen Team
  • individuelle Unterstützung
  • Gruppenangebote / Projektarbeit
  • Mädchen- und Jungenarbeit
  • Nachhilfe / Hausaufgabenunterstützung
  • Kooperationen mit Akteuren im Sozialraum
  • Planung, Durchführung und Begleitung der pädagogischen Angebote, sowie von Ferienprogrammen und Stadtteilaktivitäten
  • Kreativität
  • Dokumentation
  • Unterstützung anzupassender Angebotsformen und Weiterentwicklung der Angebote
  • Zusammenarbeit im pädagogischen Team

Ihre Stärken

  • Ausbildung zur/zum Sozialarbeiter*in oder Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung in der offenen Jugendarbeit von Vorteil
  • Lust auf Teamarbeit
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen
  • Teilnahme an Stadtteilfesten u.ä.
  • PC-Kenntnisse

Wir bieten

  • Das Know-how und Netzwerk eines großen Jugendhilfeträgers
  • Eine angemessene Vergütung (analog TV-L), Jahressonderzahlungen
  • Sozialleistungen und Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness (Hansefit + qualitrain) + Fahrrad-Leasing (Business Bike)
  • Mitarbeiter*innenvertretung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fachberatung

Ansprechpartner